A une époque où la responsabilité des dirigeants du monde associatif est identique à celle de tout employeur, où la rigueur est de mise dans l’organisation de nos structures (clubs, comités, ligues), où le management est nécessaire au quotidien, la Ligue du Centre de Tennis a organisé une journée de formation interrégionale expérimentale.
A partir d’une démarche interactive, l’objectif était d’aider en donnant les clés du Code du travail et de la CCNS.
Cette formation gratuite a réuni 20 stagiaires le samedi 1er septembre 2012, au siège social de la Ligue du Centre de Tennis (stade de Ligue de Blois, rue Albert Camus).
Le programme :
8h45 : accueil des stagiaires
A partir de 9h : présentation de la journée et tour de table
Après-midi : travaux pratiques
– Le recrutement
Exemple : embauche d’un Moniteur de tennis à temps plein / à temps partiel
– L’entretien individuel
Exemple : l’entretien annuel d’un moniteur de tennis / d’une secrétaire
Vers 17H15 Bilan de la journée
Vers 17H30 Fin de la journée